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您好,我司因某员工工作能力不足为由想要终止劳动合同,并打算给该员工1.5个月工资作为补偿金(该员工入职一年2个月),该员工不同意,打算走劳动仲裁,想问一下公司的做法是合法的吗?

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  • Lindayu

    您好,我司因某员工工作能力不足为由想要终止劳动合同,并打算给该员工1.5个月工资作为补偿金(该员工入职一年2个月),该员工不同意,打算走劳动仲裁,想问一下公司的做法是合法的吗?

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