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你好律师,我在一家上市公司的分公司工作了75个小时,因为他们没有给我一个工作号码,所以我不能打卡上班。之后,我辞职了。虽然是未经授权就离开了,但我也告知了经理和副经理。他们告诉我的工资计算是75小时算作28小时,因为只有28小时被打卡进去。28小时后,社保被扣除400元。我同意扣除社会保险费。如果他们给我按照28小时的工作时长计算工资,我该如何维护我的权益?

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  • SaltySailor

    你好律师,我在一家上市公司的分公司工作了75个小时,因为他们没有给我一个工作号码,所以我不能打卡上班。之后,我辞职了。虽然是未经授权就离开了,但我也告知了经理和副经理。他们告诉我的工资计算是75小时算作28小时,因为只有28小时被打卡进去。28小时后,社保被扣除400元。我同意扣除社会保险费。如果他们给我按照28小时的工作时长计算工资,我该如何维护我的权益?

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