六级工伤抚养费多少天工伤抚养费工伤抚养费工伤抚养费工伤抚养费:《工伤保险条例》第二十一条规定,工伤发生后,有关部门应当在3个月内,一次性向劳动者和用人单位所在单位双职工等单位通报,有关单位应当配合其限期支付工伤医疗费和伤残就业补助金。

同时,职工发生工伤后,要及时到统筹地区职工服务管理站进行治疗,待事故处理后,由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金。

停工留薪期待遇工伤职工或者伤残职工在停工留薪期满后继续按照规定享受工伤保险待遇。

停工留薪期间的工资报酬应当属于工伤职工本人工资的70%,但因其人身保护或工作需要,不能享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。

工伤保险的种类非常多,很多人可能只是找一个中挑人或者说残疾赔偿金的对象,没有精神损害赔偿。

这个和《工伤保险条例》第5条和第6条的规定是有关的。

二、工伤保险的领取要求1、职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

二、工伤死亡抚养费怎么计算a.医疗费:按照医疗机构的医疗机构的诊疗病历,评为劳动能力鉴定。

b.住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准(某一年的补助标准)计算。

c.交通费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

c.医药费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

c.交通费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

c.交通费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

c.交通费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。