月薪五万婚后财产分割怎么算1、按照排号工资的比例工资,月总收入的百分之二十到百分之三十计算。 负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。 离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的...
月薪五万婚后财产分割怎么算1、按照排号工资的比例工资,月总收入的百分之二十到百分之三十计算。
负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的百分之五十。
2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。
关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
三、离婚财产的分割原则是什么(一)坚持男女平等原则:在分割共同财产时,双方应有平等的权利,不能因为一方经济收入较低、没有经济收入而少分或部分给他(她)财产(二)坚持照顾子女和女方利益的原则:目前我国妇女的经济条件和男子相比仍有一定差距,在财产分割上适当照顾妇女和儿童的利益,给抚养未成年子女的一方适当多分一些财产。
(三)照顾无过错一方的原则:一方因重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力和虐待、遗弃家庭成员的,无过错方有权请求损害赔偿。
但有过错,不代表就会“净身出户”。
(四)公平原则:离婚时应清算夫妻的经济利益,例如:夫妻双方对家务劳动、抚养子女的付出,一方离婚后生活水平的下降,妥善安置离异后的换病房等。
(五)尊重当事人意愿,财产约定先于法定的原则:公民有权处分自己的财产,可以多种形式处理双方财产问题。
夫妻双方打算结束婚姻关系时,就应该马上考虑离婚财产处理的问题,如果等到离婚诉讼判决后,再申请分割合法所得财产的难度就会大增大。
好聚好散,夫妻双方和平协商,在离婚前商量好财产处置方案,才是最理智的做法。
在以往的离婚案件中,财产分割协议中大多会出现三种无用约定,绝大部分夫妻处理共同财产时都会陷入以下误区,从而影响财产分割的结果:第一,财产归子女。
实际上,这些财产仍然由父母掌控,从法律上看赠予没有履行,所以大部分被认定无效。
第二,不动产归一方但未作产权变更。
将一方名下的婚前房产等不动产约定为婚后所有,但实际没有办理产权更名手续,同样是一种赠与未完成的行为。
在发生争议时,同样无法得到确认。
第三、谁提离婚谁无财产。
“谁提离婚,谁便净身出户”往会成为婚内财产协议中的恩爱信诺。
实际上,此类约定往等同于限制离婚自由权,而被认定为无效。
双方离婚的时候可以通过诉讼或者是协议的方式来进行分割财产,而如果选择诉讼的方式分割财产的时候,如果双方当事人能够达成协商一致的情况下,法院再进行判决的时候,还是会遵循双方当事人的意愿的原则来进行财产分配。
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