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有工作抚养费一般要给多少?(抚养费需要工资明细吗 )

来源:律师在线整理 发布时间:2023-07-13 21:57:55 浏览量:22

抚养费需要工资明细吗抚养费需要。 抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。 我们国家法律上的抚养费,是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时,支付给未成年人的费用。 抚养教育子女是父母应尽的义务。 离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或全部。 夫妻离婚时,即便...

抚养费需要工资明细吗抚养费需要。

抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。

我们国家法律上的抚养费,是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时,支付给未成年人的费用。

抚养教育子女是父母应尽的义务。

离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或全部。

夫妻离婚时,即便达成协议,约定子女由一方抚养,另一方不支付子女抚养费,但这并不妨碍直接抚养孩子的一方在必要时要求对方给予抚养费。

另一方无工作的,如果其具有劳动能力,则应通过自己的努力,寻找适合自己的职业,获取报酬,以此满足孩子的生活及学习需要。

另一方无工作的,如果其具有劳动能力,则应通过自己的努力,寻找适合自己的职业,获取报酬,以此满足孩子的生活及学习需要。

如果确有困难的可以适当降低比例。

另一方无工作的,如果其具有劳动能力,则应通过自己的努力,寻找适合自己的职业,获取报酬,以此满足孩子的生活及学习需要。

一般情况下如果只是暂时性的没有能力给予可以选择和对方进行协商后续补上,如果是存在突发的情况实在困难的话,也可以选择和对方进行协商看对方能不能谅解。

抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。

我国法律上的抚养费,是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时,支付给未成年人的费用。

有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。

有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。

8、抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。

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