• 1. 工资5万抚养费给多少钱
• 2. 工资6万抚养费给多少钱
• 3. 第五十条
• 4. 相关阅读:女方不给抚养费怎么办

工资5万抚养费给多少钱

一、工资6万抚养费给多少钱

在双方协商一致的情况下,按双方协商结果,协商不成的可以向法院起诉。

抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。

有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。

第五十条

抚养费应当定期给付,有条件的可以一次性给付。

相关阅读:女方不给抚养费怎么办

女方不给抚养费,如果是在婚姻存续期间的,孩子可以作为原告起诉,要求女方支付抚养费;如果双方离婚后女方不给抚养费的,男方可以根据离婚方式的不同,选择索要抚养费的方式。

如果诉讼离婚,女方不按照法律文书确定的抚养费标准及给付时间支付抚养费的,男方可以到法院申请强制执行,借助法院使女方履行义务。

根据《民法典》第一千零六十七条第一款规定,父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。

第一千零八十五条规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。

负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

法律依据:《民法典》第一千零六十七条第一款父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。

第一千零八十五条离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。

负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。